Управление персоналом и HR

На успех и доходность гостиничного предприятия влияет большое количество факторов. При этом только в совокупности они могут принести ожидаемый эффект. Семинар предназначен для тех, кто только планирует заняться гостиничным бизнесом, а также для тех, кто уже является инвестором, владельцем и начинающим управляющим малыми средствами размещения. На семинаре вы узнаете, как эффективно спланировать отель, что требовать от архитектора-проектировщика, строителей и поставщиков. Как правильно формировать цены и услуги, предоставляемые отелем. Как создать по-настоящему комфортные условия для гостей. Где искать и как удержать гостей в отеле при минимальном бюджете. Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Малая гостиница: start-up подготовка к открытию и основные бизнес-процессы

Mini MBA «Управление в торговле» - это краткосрочная программа, ориентированная на профессионалов в сфере розничной и оптовой торговли. Учебный план включает в себя основы управления магазином, организацию торгового процесса, мерчендайзинг, управление персоналом, а также маркетинговые и аналитические методы в контексте розничной торговли. Программа также охватывает актуальные тенденции в сфере ритейла и стратегии привлечения потребителей

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление и эксплуатация недвижимости». Высокий уровень требований, предъявляемых к новым зданиям, стимулирует собственников уже существующих зданий к проведению модернизации, реновации их объектов с целью улучшения их потребительских качеств. Посетив семинар, вы сможете разобраться в технической эксплуатации объектов недвижимости, сформировать для себя четкие представления о проблемах и возможностях в управлении этим ресурсом, определить основные принципы и подходы к руководству технической эксплуатацией и получить конкретные практические рекомендации, позволяющие сформировать рациональный бюджет службы эксплуатации и оптимизировать затраты на ее содержание.

Директор по персоналу отвечает за привлечение сотрудников, их успешное вхождение в работу и слаженное взаимодействие внутри компании. Это один из ключевых специалистов, который влияет на стабильность внутренних процессов и развитие бизнеса. От его профессионализма во многом зависит, насколько эффективно работает команда и как уверенно организация движется к своим целям.

Рынок индустрии красоты сегодня развивается достаточно динамично. Ключевая задача здесь — провести правильное позиционирование собственного салона и отстроиться от конкурентов. На семинаре вы научитесь стратегически планировать развитие бизнеса, опираясь на современные инструменты маркетинга, менеджмента и финансов. Кроме того, вы приобретете навыки по управлению персоналом, работе с клиентами и контролирующими структурами. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Как открыть прибыльный бизнес в beauty-индустрии: от лицензии до экономики

Научитесь использовать ключевые слова, оптимизировать контент и работать с техническими аспектами SEO для достижения лидирующих позиций в поисковой выдаче1 месяц обучения и 64+ часов практики- Узнаете как работают поисковые системы, какие факторы влияют на ранжирование страниц и как оптимизировать контент для поисковых запросов- Научитесь владеть популярными инструментами для анализа и мониторинга SEO-параметров: Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs и другими- Разработаете эффективную SEO-стратегию для проекта, определите цели и задачи, выбирете подходящие инструменты и методы продвижения

Программа MBA по менеджменту в ресторанном бизнесе обучает руководителей и предпринимателей навыкам управления ресторанным бизнесом и оптимизации процессов поставок. Студенты изучат стратегии управления, маркетинга и финансов в индустрии общественного питания, а также разработку меню, обслуживание клиентов и управление персоналом. Программа также уделяет внимание новым технологиям и трендам в ресторанном бизнесе

Внимание! Вы можете посетить полный курс «HR-директор: система управления персоналом в организации. Повышение квалификации». Исследования убедительно доказывают, что значение материальной мотивации с каждым годом снижается параллельно с возрастом сотрудников. Это вовсе не означает, что традиционные виды поощрения становятся неэффективными, однако их использование должно опираться на оценку реальных потребностей и возможностей персонала. Какие методы сработают именно для вашей компании и когда их применение даст максимально положительный эффект? Короткий курс поможет установить стратегическое равновесие и будет полезен директорам по персоналу, старшим HR-специалистам и собственникам бизнеса.

Курс «Системный аналитик» поможет вам за 3 месяца освоить базовые навыки и начать карьеру в IT! На выходе с курса вы получите портфолио выполненных проектов, а наши HR-специалисты расскажут все о поиске работы и поделятся актуальными каналами с вакансиями от компаний-партнеров.

Программа обучения профессии «Специалист по обучению и развитию персонала» поможет освоить навыки организации, проведения и оценки эффективности корпоративного обучения, управления талантами, мотивации и развития персонала. Вы научитесь выявлять потребность в обучении и выстраивать эффективную систему развития.

Курс «Директор по персоналу» — это объединенные в общую систему знания, направленные на подготовку руководителей, имеющих профессиональную квалификацию в области управления персоналом. Рассматриваются различные аспекты HR: стратегическое управление персоналом, управление трудовыми отношениями и т.д.

Коучинг по стандартам ICF. Международная сертификация коуча с нуля.rnrnОсвойте профессию коуча за 4 месяца по международным стандартам ICF и начните проводить сессии уже во время обучения. Коучинг работает с целями и будущим, помогая людям находить ресурсы, преодолевать ограничения и строить путь к результату через точные вопросы.rnПрограмма построена по золотому стандарту ICF — международной системе из 8 ключевых компетенций коуча. Обучение ведут практикующие коучи с сертификацией ICF уровней MCC и PCC. Вы освоите более 40 коучинговых техник, структуру сессии, научитесь задавать сильные вопросы, поддерживать клиента в движении к цели и отслеживать прогресс.rnВы получите более 150 часов реальной практики: работа в тройках, индивидуальный и групповой менторинг от коучей ICF, консультирование под запись с разбором, 15+ часов с реальными клиентами, включая 10 гарантированных обращений. Научитесь работать с запросами: карьера и смена профессии, прокрастинация, баланс работы и жизни, развитие лидерских качеств, уверенность и принятие решений.rnС третьего месяца вы начнете строить практику: освоите позиционирование, продвижение, найдете первых клиентов. К концу программы будете готовы к международной сертификации ICF level 1.rnПосле обучения получите диплом о профпереподготовке государственного образца РФ, международный диплом mini-MBA и международный сертификат ICF level 1. Подходит новичкам, руководителям, HR-специалистам и действующим помогающим специалистам.

▶️ Профессиональная переподготовка «HR-аналитика» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий Записывайтесь на обучение «HR-аналитика» в удобном формате: 1️⃣ Профессиональная переподготовка 2️⃣ Переквалификация 3️⃣ Первичное обучение 4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже После профпереподготовки «HR-аналитика» выдаются официальные документы: ✅ Диплом о профессиональной переподготовке ✅ Приложение с предметами Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»: ❗️ Имеем лицензию Министерства Образования — Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения — Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты — Рассрочка 0% на все курсы — Доступ к методическим материалам остается навсегда — Бесплатно доставим документы

Безлимитное обучение сотрудников: Инновационный образовательный продукт, предоставляющий компаниям доступ к широкому спектру курсов и тренингов для повышения квалификации сотрудников. Программа адаптирована под нужды бизнеса и включает актуальные темы управления, лидерства и отраслевых изменений, способствуя развитию персонала в удобном онлайн-формате.

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Юридическая служба компании: формирование, управление и организация договорной работы». Специалисту по договорной работе всегда важно быть в курсе последних изменений в ГК РФ, знать новые подходы к отдельным видам договорных обязательств, сформированные судебной практикой, уметь анализировать финансовую отчетность и десятки различных судебно-арбитражных споров. Программа семинара построена на основании анализа норм закона, практики его применения государственными судами России, а также ведущими третейскими судами, включая Третейский суд при РСПП и МКАС при ТПП РФ. Посетив семинар, вы изучите типовые и сложные ситуации, возникающие в практике правоприменения, а также сможете оценить критерии выбора между взысканием задолженности посредством исполнительного производства и процедуры банкротства должника.