Управление персоналом и HR

Java Developer работает с Backend-частью системы — с логикой продукта, его внутренней структурой. Обучение в формате постоплаты. Постоплата — это не “отложенный кредит”, если ты трудоустроишься на зарплату менее 100 тысяч рублей, ты ничего не платишь, даже если полностью прошел обучение. Именно поэтому главная цель Kata — твое трудоустройство по специальности.Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают теорию и решают практические задания, ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и даёт обратную связь по успеваемости. После завершения теоретического блока студенты участвуют в групповом проекте, что дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

Постепенно интернет становится основным инструментом по привлечению клиентов и завоеванию их внимания, поскольку предоставляет колоссальные возможности в сфере маркетинга. На семинаре вы получите полный обзор технологий и приемов практического использования интернета для создания «машины продаж» с предсказуемым и измеримым результатом. У вас появится представление о проектировании системы привлечения клиентов через интернет, с целью повышения объемов продаж и увеличения отдачи от затрат на рекламу. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: PR и реклама в интернете: стратегии, инструменты, алгоритмы

Go-Backend Developer работает с Backend-частью системы — с логикой продукта, его внутренней структурой. Обучение в формате постоплаты. Постоплата — это не “отложенный кредит” — если ты трудоустроишься на зарплату менее 100 тысяч рублей, ты ничего не платишь, даже если полностью прошел обучение. Именно поэтому главная цель Kata — твое трудоустройство по специальности.Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают как теорию, так и решают практические задания — ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и дает обратную связь по успеваемости.После завершения теоретического блока все студенты участвуют в групповом проекте, который дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

Программа MBA по управлению в сфере услуг развивает у студентов профессиональные навыки и знания, необходимые для успешного управления услугами и сервисами. Студенты изучают стратегии управления качеством услуг, маркетинговые и операционные модели, а также технологии, направленные на улучшение клиентского опыта в сфере услуг. Программа также включает в себя изучение управления персоналом, финансов и международной стратегии в сфере услуг

Frontend Developer работает с языком программирования JavaScript, заставляя интерфейс системы действовать в рамках задуманной логики. Обучение в формате постоплаты. Постоплата — это не “отложенный кредит” — если ты трудоустроишься на зарплату менее 80 тысяч рублей, ты ничего не платишь, даже если полностью прошел обучение. Именно поэтому главная цель Kata — твое трудоустройство по специальности.Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают как теорию, так и решают практические задания — ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и дает обратную связь по успеваемости.После завершения теоретического блока все студенты участвуют в групповом проекте, который дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары на который студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. Цель программы: Студенты получат навыки в области стратегического управления ритейлом, оптимизации розничных операций и управления клиентским сервисом. Программа также охватывает аспекты маркетинга в ритейле, управление персоналом и цифровые технологии в торговле. Основная цель программы - подготовить высококвалифицированных специалистов, способных эффективно использовать свои знани...

Современная ИТ-служба выполняет одну из ведущих функций в любой компании. Цифровизация выходит на первое место по приоритетам в рамках проектов, потому что digital-стратегия позволяет компаниям выходить на новый уровень, а иногда и просто удержаться на своей позиции. Построение эффективного менеджмента в области ИТ входит в число приоритетных стратегических задач на предприятии, включая в себя такие направления как реализация цифровых проектов, управление командами разработчиков, организация работы ИТ-отдела и выстраивание корпоративной политики. Программа поможет специалистам ИТ-служб структурировать знания в области управления проектами и взаимодействию со стейкхолдерами, а руководителям и администраторов проектов — раскрыть основные алгоритмы формирования и развития команд. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Управление проектами в области ИT Специалист ИТ-службы Управление командой разработчиков ПО

Корпоративный университет по подписке: Инновационный образовательный продукт, предоставляющий компаниям доступ к широкому спектру курсов и тренингов для повышения квалификации сотрудников. Программа адаптирована под нужды бизнеса и включает актуальные темы управления, лидерства и отраслевых изменений, способствуя развитию персонала в удобном онлайн-формате.

QA Manual занимается ручным тестированием ПО — такой метод применяется при отладке пользовательского интерфейса и когда необходимо быстро протестировать работу сервиса. Инженеры по ручному тестированию нужны в любой компании, где есть код, который нужно проверить.От стека технологий, которыми владеет тестировщик, зависит его успех в карьере, уровень зарплаты и возможности для дальнейшего роста.В Kata Academy только актуальный стек технологий, востребованных у работодателей прямо сейчас. Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают как теорию, так и решают практические задания — ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и дает обратную связь по успеваемости.После завершения теоретического блока все студенты участвуют в групповом проекте, который дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

В настоящее время компании испытывают нехватку квалифицированных специалистов в области внутреннего контроля и аудита. Кризис обнаружил трудности в управлении рисками внутри компаний. Авторы семинара делятся практическим опытом и приемами для успешной реализации функции внутреннего аудита. Материал сопровождается большим количеством практических примеров, с которыми столкнулись авторы семинара в ходе проведения работ по выявлению рисков злоупотреблений. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Внутренний аудит: процессы, принципы, контроль над рисками и управление ими

Для управления отделом кадров специалист должен обладать профильной квалификацией. Традиционное обучение в вузе по такому направлению стоит дорого и длится 2–4 года. Чтобы сэкономить время и деньги, выгоднее пройти переподготовку на начальника отдела кадров дистанционно. «АПОК» проводит онлайн-курсы по всей России, предоставляя специалистам возможность освоить профессию и получить законный диплома за срок от 1,5 месяцев. При этом вам не нужно будет брать отпуск с работы на период обучения.Учебный план по профилю «Руководитель отдела кадров» содержит исключительно профильные темы, которые позволяют освоить профессию в короткие сроки. Общие дисциплины изучать не придется, поэтому профпереподготовка быстрее и дешевле традиционного обучения.Наши курсы составлены в соответствии с ФГОС и профстандартами, что гарантирует качество подготовки специалистов.

- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО - Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м - Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете - Онлайн обучение с последующим доступом к записи на 30 дней - Разбор актуальной практики и примеров участников - Обучение проходит на исторической территории ВДНХ Как внедрить или реорганизовать систему обучения в компании? Если вы хотите запустить корпоративный университет или изучаете современные тенденции в сфере обучения сотрудников, повышаете профессиональные компетенции в области оценки персонала, этот курс будет вам полезен. Программа содержит инструменты для развития кадрового резерва, управления талантами, создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом

Курс «Руководство и лидерство в организациях» предлагает уникальную возможность развить ключевые навыки для эффективного управления и построения сильных команд. Вы освоите принципы современного лидерства, научитесь вдохновлять и мотивировать сотрудников, а также развивать стратегическое мышление для достижения высоких результатов. В ходе курса вы получите практические инструменты для принятия взвешенных решений, управления изменениями и создания инновационной корпоративной культуры. Этот курс идеально подходит для тех, кто стремится стать уверенным и компетентным лидером, готовым вести организацию к успеху в условиях динамичного рынка. В рамках программы обучения мы предлагаем эксклюзивный видеокурс «Тайм-менеджмент: как всё успевать». Этот курс научит вас эффективно планировать своё время, совмещать обучение с работой и другими задачами, что позволит вам достичь успеха в кратчайшие сроки. Как устроено обучение на курсе: Изучение материалов курса на образовательной платформе: видео-, аудио- и текстовые форматы; Разбор конкретных примеров с тьютором и участие в вебинарах по тематике модуля; Доступ к электронным библиотекам; Поддержка куратора; Нетворкинг: участие в закрытом бизнес-клубе с бизнес-тренерами, менторами и коучами, а также общение на форуме платформы обучения.

Получите статус международного коуча ICF: Международный сертификат LEVEL 2 ICF + Диплом + miniMBAЗа 6 месяцев обучения вы освоите самые важные коучинговые технологии, научитесь проводить структурированные сессии, раскрывать потенциал людей и зарабатывать на этом. Изучите 8 основных компетенций по стандартам ICF, приобретёте статус международного коуча, получите востребованную профессию и первых клиентов на консультацию. Кроме того, вы повысите личную эффективность, усилите коммуникационные способности, освоите навыки достижения целей. Научитесь использовать коучинг в профессиональной и личной жизни.Обучение коучингу 
— для вас, если вы- Выгорели, уперлись в потолок текущей деятельности. Мечтаете реализоваться в любимой профессии;- Хотите начать новую интересную жизнь и прокачать мышление;- Руководитель или HR: расширите компетенции, научитесь вдохновлять сотрудников, строить эффективные команды;- Практикующий психолог или консультант: расширите компетенции, начнете больше зарабатывать, получите документ, подтверждающий экспертность. Всего доступно три тарифа:Специалист 88 400 ₽Профессионал 192 108 ₽Эксперт 228 330 ₽Подробнее о каждом тарифе можно узнать оставив заявку

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Профессиональный бизнес-ассистент и личный помощник руководителя». Умение устанавливать деловые контакты актуально для любых сфер профессиональной деятельности. Как правильно начать диалог? Каковы современные требования дресс-коду на мероприятиях различного уровня? Как сделать правильный комплимент, обойти неудобную тему, выбрать подходящую парфюмерию, украшения или дизайн визиток? Семинар будет полезен предпринимателям, руководителям различных направлений, специалистам по работе с клиентами, корпоративной культуре, организаторам мероприятий и всем желающим повысить качество деловых коммуникаций.

Программа MBA по управлению малым бизнесом предоставляет студентам знания и навыки в области финансов, маркетинга, управления персоналом и операционного управления, необходимые для успешного управления малым предприятием. Студенты учатся разрабатывать стратегии развития бизнеса, управлять финансовыми рисками, адаптировать маркетинговые стратегии и создавать устойчивые организационные структуры. Программа также включает изучение предпринимательства, развитие лидерских навыков и создание инновационных практик для успешного управления малым бизнесом

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения». Большую часть успеха игроку приносят знание психологии людей и умение своевременно прочувствовать ситуацию и сориентироваться. Программа тренинга состоит из множества упражнений, которые позволят вам понять и потренироваться, как не поддаваться воздействию манипулятора во время переговоров, как избежать конфликта или минимизировать, а если конфликт неизбежен (как это понять) — сохранить как минимум нейтральные отношения после него. Данный тренинг насыщен эмоциями. И в связи с этим понимание своего эмоционального интеллекта будет особенно необходимо. Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z». Бонусы для участников курса: Таблица анализа ситуации и подготовки к переговорам Правила установления контакта Правила комплиментов Алгоритм снятия возражений Законы ассертивности Ступени выражения несогласия