Управление персоналом и HR

Корпоративный университет по подписке: Инновационный образовательный продукт, предоставляющий компаниям доступ к широкому спектру курсов и тренингов для повышения квалификации сотрудников. Программа адаптирована под нужды бизнеса и включает актуальные темы управления, лидерства и отраслевых изменений, способствуя развитию персонала в удобном онлайн-формате.

Frontend Developer работает с языком программирования JavaScript, заставляя интерфейс системы действовать в рамках задуманной логики. Обучение в формате постоплаты. Постоплата — это не “отложенный кредит” — если ты трудоустроишься на зарплату менее 80 тысяч рублей, ты ничего не платишь, даже если полностью прошел обучение. Именно поэтому главная цель Kata — твое трудоустройство по специальности.Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают как теорию, так и решают практические задания — ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и дает обратную связь по успеваемости.После завершения теоретического блока все студенты участвуют в групповом проекте, который дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

- Удостоверение о повышении квалификации вносится в ФРДО - Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м - Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете - Онлайн обучение с последующим доступом к записи на 30 дней - Разбор актуальной практики и примеров участников - Обучение проходит на исторической территории ВДНХ Овладейте современными методами управления персоналом и стратегического планирования. На курсе «HR-директор» вы изучите разработку HR-стратегий, внедрение системы грейдирования и премирования, а также методы оптимизации HR-процессов. Полученные знания помогут вам эффективно управлять персоналом, оптимизировать расходы и повысить конкурентоспособность компании

Go-Backend Developer работает с Backend-частью системы — с логикой продукта, его внутренней структурой. Обучение в формате постоплаты. Постоплата — это не “отложенный кредит” — если ты трудоустроишься на зарплату менее 100 тысяч рублей, ты ничего не платишь, даже если полностью прошел обучение. Именно поэтому главная цель Kata — твое трудоустройство по специальности.Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают как теорию, так и решают практические задания — ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и дает обратную связь по успеваемости.После завершения теоретического блока все студенты участвуют в групповом проекте, который дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

Программа направлена на формирование новых компетенций в области стратегического управления персоналом в условиях трансформации бизнеса. В процессе обучения слушатели освоят современные подходы к разработке и реализации HR-стратегии, особенности управления персоналом в инновационной среде, методы эффективного сокращения персонала и обеспечения кадровой безопасности компании. Особое внимание уделяется HR-аналитике как инструменту принятия обоснованных управленческих решений. Программа подготовит специалистов к ведению новой профессиональной деятельности в сфере стратегического HR-менеджмента.

Java Developer работает с Backend-частью системы — с логикой продукта, его внутренней структурой. Обучение в формате постоплаты. Постоплата — это не “отложенный кредит”, если ты трудоустроишься на зарплату менее 100 тысяч рублей, ты ничего не платишь, даже если полностью прошел обучение. Именно поэтому главная цель Kata — твое трудоустройство по специальности.Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают теорию и решают практические задания, ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и даёт обратную связь по успеваемости. После завершения теоретического блока студенты участвуют в групповом проекте, что дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

QA Manual занимается ручным тестированием ПО — такой метод применяется при отладке пользовательского интерфейса и когда необходимо быстро протестировать работу сервиса. Инженеры по ручному тестированию нужны в любой компании, где есть код, который нужно проверить.От стека технологий, которыми владеет тестировщик, зависит его успех в карьере, уровень зарплаты и возможности для дальнейшего роста.В Kata Academy только актуальный стек технологий, востребованных у работодателей прямо сейчас. Обучение проходит в небольших группах. На образовательной платформе студенты осваивают как теорию, так и решают практические задания — ментор контролирует усвоение знаний после каждой пройденной темы и дает обратную связь по успеваемости.После завершения теоретического блока все студенты участвуют в групповом проекте, который дает возможность поработать в команде и понять, как устроены процессы в реальных IT-командах. В финале курса все студенты готовятся к трудоустройству: закрепляют полученные знания, вместе с HR-специалистом составляют резюме и готовятся к собеседования.

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (2 модуль)». По мере роста доходности государственных и частных компаний неизбежно возникает угроза мошенничества и экономического шпионажа. Что в любом своем проявлении приводит к длинной цепочке неблагоприятных последствий для бизнеса в виде ухудшения финансового положения, репутационных потерь, утраты клиентов. Посетив данный семинар, вы получите практические навыки по борьбе с корпоративным мошенничеством и откатами, изучите организацию конфиденциального делопроизводства и способы противодействия промышленному шпионажу на предприятии.

- Диплом о профессиональной переподготовке вносится в ФРДО - Программа соответствует Приказу Минобрнауки РФ № 499м - Бессрочный доступ к материалам курса в личном кабинете - 3 месяца обучения по 5 дней в месяц - Разбор актуальной практики и примеров участников - Обучение в реальном времени и общение с преподавателем Получите полный набор знаний и инструментов для эффективного управления персоналом. В течение 15 дней вы изучите передовые методы подбора, адаптации и развития сотрудников, освоите HR-аналитику и научитесь внедрять цифровые решения в кадровые процессы. Курс поможет вам сформировать стратегический подход к управлению персоналом и обеспечить стабильное развитие вашей организации

▶️ Профессиональная переподготовка «Управление персоналом и HR» с выдачей диплома. Дистанционное (онлайн) обучение в учебном центре «НЦПО». 🔥Обучение в рассрочку от 1320 руб. в месяц. Без предоплат и скрытых комиссий Записывайтесь на обучение «Управление персоналом и HR» в удобном формате: 1️⃣ Профессиональная переподготовка 2️⃣ Переквалификация 3️⃣ Первичное обучение 4️⃣ Переобучение после перерыва в стаже После профпереподготовки «Управление персоналом и HR» выдаются официальные документы: ✅ Диплом о профессиональной переподготовке ✅ Приложение с предметами Преимущества обучения в УЦ «НЦПО»: ❗️ Имеем лицензию Министерства Образования — Гарантируем внесение сведений в единый государственный реестр за 3 дня после обучения — Можно ознакомиться с учебным планом до оплаты — Рассрочка 0% на все курсы — Доступ к методическим материалам остается навсегда — Бесплатно доставим документы

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Главный экономист / Руководитель планово-экономического отдела». Грамотно выстроенная и внедренная система управленческого учета необходима руководителю компании, чтобы иметь полную и достоверную информацию о реальном состоянии дел. На основе такой информации принимаются оперативные и стратегические управленческие решения. Специалист по управленческому учету — доверенное лицо руководителя, которому открыт доступ ко всей информации компании. В его компетенции входит организация системы управленческого учета.

Курс «Директор по персоналу» — это объединенные в общую систему знания, направленные на подготовку руководителей, имеющих профессиональную квалификацию в области управления персоналом. Рассматриваются различные аспекты HR: стратегическое управление персоналом, управление трудовыми отношениями и т.д.

Умение говорить красиво, образно и эмоционально, является огромным преимуществом. Владение мастерством публичных выступлений не только помогает достигать выбранных целей в бизнесе, но и предоставляет возможность увидеть себя настоящего, развить уверенность в себе и использовать потенциал личностного роста. Важную роль в публичном выступлении играет подача информации. Содержание и структура речи дополняются невербальными средствами коммуникаций, которые усиливают восприятие текста аудиторией. Использование визуальных образов сделает выступление уникальным и красочным и позволит слушателям лучше понять и запомнить материал. Живая речь, увлекательный текст, яркие акценты и убедительная презентация являются навыками, доступными каждому. Отбросьте страхи и сомнения: вы умеете разговаривать — научитесь говорить так, чтобы вас слушали. Тренинговая программа проводится в рамках интерактивного формата, который позволит каждому оценить свои преимущества и использовать их в практике своей карьеры и бизнеса. Содержание построено на базовых принципах ораторского мастерства с использованием методики подготовки визуального контента. Участникам предлагаются упражнения и техники по подготовке деловых презентаций и созданию убедительного текста публичного выступления, практики для голоса, правила риторики и алгоритмы взаимодействия со слушателями в процессе доклада. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Публичная речь: мастерская текста и практика выступления

Программа «Инновационное управление персоналом организации» предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно управлять персоналом компании, внедрять современные методы подбора, адаптации и развития сотрудников. А также разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, направленные на достижение стратегических целей организации. Обучение включает изучение передовых технологий и инструментов управления персоналом, психологии управления и конфликтологии.

Курс предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для эффективного найма и оценки сотрудников. В рамках обучения рассматриваются методы поиска, привлечения и отбора кандидатов, а также оценка и выбор наилучших кандидатов для организации. Студенты изучают понятия и методы оценки профессиональных навыков, личных качеств и потенциала сотрудников. Курс также охватывает вопросы разработки и проведения интервью, анализа резюме, проверки референций и оценки культурной совместимости с компанией

Программа MBA по управлению в торговле предназначена для специалистов, желающих развивать навыки управления в розничной и оптовой торговле. Обучение включает изучение стратегического управления, маркетинга, управления персоналом, финансов и операций, специфически применяемых в торговле. Студенты также изучают технологии продаж и управление цепями поставок, анализируют потребительское поведение и тренды в торговле. Программа также охватывает вопросы управления рисками, устойчивого развития бизнеса и этики в торговле

В настоящее время компании испытывают нехватку квалифицированных специалистов в области внутреннего контроля и аудита. Кризис обнаружил трудности в управлении рисками внутри компаний. Авторы семинара делятся практическим опытом и приемами для успешной реализации функции внутреннего аудита. Материал сопровождается большим количеством практических примеров, с которыми столкнулись авторы семинара в ходе проведения работ по выявлению рисков злоупотреблений. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Внутренний аудит: процессы, принципы, контроль над рисками и управление ими

Научитесь использовать ключевые слова, оптимизировать контент и работать с техническими аспектами SEO для достижения лидирующих позиций в поисковой выдаче1 месяц обучения и 64+ часов практики- Узнаете как работают поисковые системы, какие факторы влияют на ранжирование страниц и как оптимизировать контент для поисковых запросов- Научитесь владеть популярными инструментами для анализа и мониторинга SEO-параметров: Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs и другими- Разработаете эффективную SEO-стратегию для проекта, определите цели и задачи, выбирете подходящие инструменты и методы продвижения

Курс «Финансы для роста» создан для тех, кто хочет уверенно разбираться в финансах своего бизнеса. Вы научитесь находить источники капитала, понимать финансовую отчетность и оценивать, насколько ваши решения действительно выгодны. Мы покажем, как планировать расходы, управлять затратами и строить стратегию роста, основанную на цифрах. Все знания — простыми словами и с упором на практику. Онлайн-формат и очные семинары дадут возможность учиться, не выпадая из рабочего ритма, и сразу применять новые идеи в деле. В рамках программы обучения мы предлагаем эксклюзивный видеокурс «Тайм-менеджмент: как всё успевать». Этот курс научит вас эффективно планировать своё время, совмещать обучение с работой и другими задачами, что позволит вам достичь успеха в кратчайшие сроки. Как устроено обучение на курсе: Изучение материалов курса на образовательной платформе: видео-, аудио- и текстовые форматы; Разбор конкретных примеров с тьютором и участие в вебинарах по тематике модуля; Доступ к электронным библиотекам; Поддержка куратора; Нетворкинг: участие в закрытом бизнес-клубе с бизнес-тренерами, менторами и коучами, а также общение на форуме платформы обучения.