Управление персоналом и HR

Практический онлайн-курс, на котором вы научитесь принимать решения на основе данных, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты HR-аналитики: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.

Безлимитное обучение сотрудников: Инновационный образовательный продукт, предоставляющий компаниям доступ к широкому спектру курсов и тренингов для повышения квалификации сотрудников. Программа адаптирована под нужды бизнеса и включает актуальные темы управления, лидерства и отраслевых изменений, способствуя развитию персонала в удобном онлайн-формате.

Директор по персоналу отвечает за привлечение сотрудников, их успешное вхождение в работу и слаженное взаимодействие внутри компании. Это один из ключевых специалистов, который влияет на стабильность внутренних процессов и развитие бизнеса. От его профессионализма во многом зависит, насколько эффективно работает команда и как уверенно организация движется к своим целям.

Научитесь использовать ключевые слова, оптимизировать контент и работать с техническими аспектами SEO для достижения лидирующих позиций в поисковой выдаче1 месяц обучения и 64+ часов практики- Узнаете как работают поисковые системы, какие факторы влияют на ранжирование страниц и как оптимизировать контент для поисковых запросов- Научитесь владеть популярными инструментами для анализа и мониторинга SEO-параметров: Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs и другими- Разработаете эффективную SEO-стратегию для проекта, определите цели и задачи, выбирете подходящие инструменты и методы продвижения

Курс «Системный аналитик» поможет вам за 3 месяца освоить базовые навыки и начать карьеру в IT! На выходе с курса вы получите портфолио выполненных проектов, а наши HR-специалисты расскажут все о поиске работы и поделятся актуальными каналами с вакансиями от компаний-партнеров.

На семинаре вы изучите практические приемы управления складом и повышения качества логистического сервиса. Под руководством эксперта-практика вы научитесь применять технологии достижения оптимального функционирования склада, своевременного распределения и перераспределения товаров, обеспечения работы транспортных служб без простоев и издержек. Также узнаете, как на практике реализовать преимущества внедрения системы автоматизации складского комплекса. Содержание курса может корректироваться с учетом текущей экономической ситуации. Все вопросы рассматриваются в контексте чрезвычайных обстоятельств, в том числе вызванных международными санкциями. СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: Управление складом Системы управления складом (WMS). Стратегия эффективного внедрения без переплат

Продолжительность: 18 академических часов, из которых 8 часов — очно/онлайн занятия, 10 часов — занятия в дистанционном формате (видеокурсы) Бесспорно, Вы стремитесь выполнять свою работу качественно и эффективно, не вызывая жалоб и претензий у клиентов. Вы хотели бы управлять качеством работы поставщиков и подрядчиков, не прибегая к жалобам и претензиям. Но всегда ли это возможно? Претензионная работа является неотъемлемой составной частью работы отделов по претензионной работе, по обслуживанию клиентов, закупок, снабжения, логистики, служб качества. Почему мы часто отказываемся от претензионной работы и что при этом теряем? Как правильно организовать эту работу? Каковы хорошие практики по работе с претензиями? Каковы типичные ошибки? Как снизить уровень конфликтности в претензионной работе? Как правильно реагировать на жалобы? На эти и многие другие вопросы Вы получите ответ на данном тренинге. В программе рассматриваются наиболее распространенные ситуации, связанные с отстаиванием интересов компании в рамках претензионной работы как с клиентами, так и с поставщиками. Вы можете пройти полный курс: Эффективные закупки и управление поставками: тенденции, технологии, ошибки и оптимизация

«АПОК» приглашает пройти профессиональную переподготовку по делопроизводству в дистанционном формате. Программа ориентирована на соискателей, которым требуется профильная квалификация для официального допущения к работе, и позволяет получить легитимный диплом без отрыва от текущей занятости. Обучение ведется через онлайн‑платформу с личным кабинетом, доступом к материалам и удобным графиком прохождения модулей и аттестаций. Курс сфокусирован на практических компетенциях делопроизводства и документооборота: нормативно‑правовые основы, унифицированные формы и реквизиты, правила подготовки и оформления служебных документов, регистрация и маршрутизация корреспонденции, номенклатура дел, архивное хранение, работа в электронных СЭД, защита информации и персональных данных, взаимодействие с контролирующими органами. Обучение проводится по профильным дисциплинам, что сокращает сроки переквалификации; ориентир длительности — 2–3 месяца при стабильной учебной нагрузке. По итогам выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, подтверждающий право на профессиональную деятельность в сфере делопроизводства и документационного обеспечения управления.

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление изменениями: методы и инструменты для ТОП-менеджеров и собственников. Стратегия инновационного лидерства» В последние месяцы в мирную жизнь всё чаще возвращаются бывшие участники СВО: кто-то из них сможет работать в прежнем режиме, кто-то должен заново физически и ментально адаптироваться к жизни и деятельности. Вынужденные переселенцы также представляют собой как потенциальных работников, так и довольно трудный контингент к адаптации на новом месте. Социальная ответственность бизнеса на сегодняшний день – это целевая задача, направленная на внимание и заботу о благополучии каждого сотрудника. Данный семинар-практикум затрагивает одну из самых актуальных тем нашего времени – военная травма и трудоустройство работников с ОВЗ в организации. Программа рассчитана корпоративных психологов, руководителей HR-подразделений, клинических психологов и психологов-консультантов, а также владельцев бизнесов, представителей топ-менеджмента компаний любого вида собственности и любой отрасли экономики, включая производственную сферу. Программа может стать отдельным помогающим инструментом для широкой аудитории.

Программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом» полностью автоматизирует ведение и формирование всех необходимых отчётных форм кадрового учёта. Данная информационная система повышает качество кадрового учёта и эффективность системы управления персоналом

Курс по профессиональной переподготовке поможет вам научиться кадровому делопроизводству и развить навыки управления персоналом. Студенты изучают процесс отбора, найма, развития, мотивации новых сотрудников, а также трудовые и кадровые документы. Во время обучения вы получите все нужные навыки HR-менеджера, чтобы организовать управление персоналом в организации

В условиях глобализации бизнеса хозяйственная деятельность предприятия, связанна с международной производственной и научно-технической кооперацией, экспортом и импортом продукции, выходом предприятия на внешний рынок. Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Управление внешнеэкономической деятельностью» направлена на получение новых компетенций, необходимых для выполнения внешнеэкономической деятельности. Квалифицированные специалисты по данному направлению всегда востребованы на российском и международном рынке труда. Дипломы Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации. Соответствие стандартам Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Ваши возможности в рамках обучения Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста: Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access» Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. Формат «Погружение в практику» Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. Персонализированная образовательная траектория Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ» Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем» Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.

Программа «Управление персоналом организации» предназначена для подготовки высококвалифицированных специалистов, способных эффективно руководить кадровыми службами, разрабатывать и реализовывать стратегии по подбору, мотивации и развитию персонала. Обучение включает изучение современных методов управления человеческими ресурсами, корпоративной культуры, а также правовых и финансовых аспектов управления персоналом.

Курс HR‑менеджмента обучает подбору сотрудников и управлению персоналом. Студенты изучают рекрутинг, адаптацию сотрудников и HR‑аналитику. Практические задания включают проведение интервью и оценку кандидатов. Программа помогает освоить профессию HR‑специалиста.

Минтруда выпустил новый профстандарт по охране труда, устанавливающий требования к квалификации и уровню образования специалистов, ответственных за безопасные условия труда. Чтобы официально работать на должности, теперь нужно иметь диплом по профилю, соответствующему деятельности организации. Для этого можно пройти по программе «Техносферная безопасность» переподготовку. Учебный центр «АПОК» проводит курсы в онлайн-формате, что обеспечивает специалистам возможность получить легитимный диплом, не прекращая трудовую деятельность на время учебы. Охрана труда и техносферная безопасность — это профили деятельности направленные на обеспечение безопасных условий работы на предприятии. Курс обучения включает регламенты по ОТ и техносфере, учебные материалы по особенностям организации охраны труда и так далее. Программа обучения позволить освоить все необходимые знания для работы ответственным по ОТ в организации.

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (1 модуль)». Одна из основных функций системы безопасности бизнеса — совершенствование информационно-аналитического обеспечения, поддерживающего процесс принятия стратегических, тактических и оперативных решений на разных уровнях управления. Невозможно принимать рациональные, грамотные решения, не располагая необходимой информацией о явных, скрытых экономических, политических, финансовых и других дестабилизирующих факторах и процессах. Посетив семинар, вы сможете систематизировать знания о теории и практике применения новых информационных технологий в деятельности информационно-аналитических подразделений, обеспечивающих безопасность бизнеса. БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.

Программа предназначена для HR-специалистов с практическим опытом, которые хотят перейти от операционных задач к стратегической роли в компании. В процессе обучения вы разберетесь в актуальных инструментах управления персоналом, освоите принципы разработки кадровой политики, научитесь внедрять современные HR-решения, сопровождать организационные изменения и выстраивать результативное взаимодействие внутри команды и между подразделениями. Полученные знания помогут претендовать на ведущие позиции в сфере управления персоналом и создавать HR-систему, которая поддерживает бизнес-цели компании.