Безопасность

2024 год оказался богат на изменения в трудовом законодательстве: чтобы не попасть под штрафы, необходимо срочно привести документооборот в соответствие с требованиями и перестроить процессы работы кадровой службы. Кроме того, согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ, производственные компании со штатом более 50 сотрудников обязаны включать в состав подразделение по охране труда или вводить должность специалиста, ответственного за решение соответствующих задач. Деятельность службы охраны труда на предприятии тесно связана с работой отдела кадров: она также должна осуществлять индивидуальный контроль работников и быть в курсе всех обновлений, которые ежегодно пополняют нормативные документы. Семинар будет полезен специалистам и руководителем кадровой службы всех типов предприятий, руководителям, планирующим внедрение отдела по охране труда, корпоративным юристам и собственникам бизнеса.

Жизнь и здоровье человека в процессе трудовой деятельности могут подвергаться воздействию различных опасных и вредных факторов. Охрана труда – это система, которая включает в себя целый ряд мероприятий. Чтобы эта система работала, каждому руководителю и специалисту необходимо регулярно проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда. Kто должен быть обучен по охране труда: - руководители всех организаций; - заместители руководителей, контролирующих сферу ОТ в организации; - заместители главных инженеров и технологов по ОТ; - индивидуальные предприниматели; - специалисты, инженерно-техническим сотрудники и руководители, которые организовывают и руководят выполнением работ, а также контролируют и осуществляют технадзор; - педагогическим работникам различных учреждений, деятел...

В курсе акценты делаются на ознакомлении специалистов горнодобывающих организаций на темы рационального недропользования, освещены вопросы нормативно-технической документацией в области промышленной безопасности и технологий выполнения работ. В курсе особое внимание уделено соответствию работ техническим регламентам и безопасности. Данный курс позволит Вам освоить специальность "Открытые горные работы". И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности: - Промышленная безопасность горного производства; - Охрана труда на предприятиях горного производства; - Горная выработка; - Общепромышленная безопасность; - Технология и безопасность взрывных работ; - Технология буровзрывных работ на карьерах; - Стандартизация, сертификация и метрология в нефтегазовой сфере; - Технол...

Специализированный курс по охране труда для организаций ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. Курс включает: Программу А, обучение пожарной безопасности и первой помощи. Сведения по обученным лицам передаются в реестр Минтруда России и ФИС ФРДО

Для контроля качества химической продукции специалисту нужно иметь профессиональные компетенции и профильный диплом. Без надлежащего образования к работе не допустят. Получить диплом в короткие сроки позволяют курсы в центрах ДПО. «АПОК» приглашает специалистов пройти по аналитическому контролю качества химических соединений переподготовку в дистанционном формате. Слушатели сами выбирают место и время учебы, а также могут пересдавать тестирование бесплатно.Курсы профессиональной переподготовки рассчитаны на специалистов, уже имеющих базовое образование по любой профессии. В учебный план включены только профильные темы, поэтому заново проходить общеобразовательные темы не нужно. Помимо профильных тем в курс входят:нормативно-правовые акты;техника безопасности при работе с химическими веществами;тестирование по пройденным темам

Обучение на специалиста по пожарной профилактике. Курс для тех, кто отвечает за пожарную безопасность, проводит противопожарные инструктажи и если нет профильного образования. Подойдет тем, кто хочет обновить знания и получить диплом о профпереподготовке

Условия труда, мотивация и охрана труда медицинских работников – Мотивация труда, условия труда, охрана труда медицинских работников являются сегодня одними из важнейших условий эффективного функционирования и развития учреждений здравоохранения. Обострение проблемы в этой сфере не только тормозит ее позитивное развитие, но и приводит к серьезным проблемам кадрового обеспечения этой социально важной отрасли. Увольнения по собственному желанию, связанные с низкой оплатой труда, хронические вакансии, уход из профессии, низкая заинтересованность в результатах труда, нарушения дисциплины, безответственность ― вот далеко не полный перечень проблем, в основе которых упадок трудовой мотивации врачей. В процессе этого обучения абсолютно все слушатели смогут обновить и улучшить знания на тему то...